Administração de Recursos Humanos

com diploma ITSS / CBTech

3 meses — Início em 48h

★★★★☆ 4.5 de 5
352 alunos
Certificado ITSS + CBTech
Início em 48h

Administração de Recursos Humanos

Com Certificação do Instituto Tecnológico Superior Serra e Instituto CBTech

O curso de Administração de Recursos Humanos se posiciona como uma ferramenta vital para quem busca desenvolver uma carreira de sucesso no mercado de trabalho atual. Por meio deste programa, os estudantes adquirirão conhecimentos essenciais e habilidades práticas que lhes permitirão gerenciar de forma eficiente e estratégica a gestão de capital humano, adaptando-se às dinâmicas em constante mudança do mundo empresarial. Este curso não só aprofunda as melhores práticas de recrutamento, treinamento e gestão de talentos, como também destaca a importância de construir ambientes de trabalho colaborativos e motivadores. Além disso, os participantes aprenderão a implementar políticas de desenvolvimento e retenção de pessoal que aumentem a produtividade organizacional. Em um ambiente competitivo, possuir essas competências se traduz em uma vantagem diferenciada para qualquer profissional. Inscrever-se neste curso significa potencializar seu perfil profissional, tornando-se um líder capaz de transformar a cultura organizacional e agregar valor às empresas, com ênfase no desenvolvimento humano e na inovação na gestão de recursos.

Instituto Tecnológico Superior Serra

ITSS Logo

Certificação Acadêmica de Prestígio

📅
Desde 1999 25+ anos de trajetória online
👥
30.000+ Formandos Comunidade em 20 países
🎓
Certificação Reconhecida Aval do Instituto Serra
Qualidade ISO 9001 Processos certificados

Este curso é para você?

Quer conseguir emprego em menos de 6 meses
Precisa de um certificado reconhecido no seu CV
Estuda no seu ritmo, sem horários fixos
Não tem experiência prévia na área
Busca uma formação prática com tutor pessoal
Quer potencializar seu perfil para crescer ou mudar de emprego

Ficha Técnica

📚 Denominação Administração de Recursos Humanos
🎓 Certificação CBTech / ITSS
Duração 3 meses
🚀 Inicio 24/48 hs
💻 Modalidade 100% Online
👨‍🏫 Tutor Pessoal 48 hs
💳 Parcelas Até 6 sem juros
rating (4.5)
👥 352 alunos inscritos

Descrição Acadêmica

Denominação e Estrutura Curricular

Certificação: Administração de Recursos Humanos

Administração de Recursos Humanos

É composto por um módulo independente de três meses de duração. Requer a aprovação de um exame final.

Dentro da nossa estrutura curricular, esta formação corresponde a:




Programa de Estudo de Administração de Recursos Humanos

1.1. Introdução Descrição e Análise do cargo
1.2. Conceitos básicos
1.2.1. Salário
1.2.2. Composição salarial
1.3. Sistemas de Compensações ou Administração de salários
1.3.1. Desenvolvimento Histórico
1.3.2. Definição e objetivos
1.3.3. Avaliação e classificação de cargos
1.3.4. Pesquisa salarial
1.3.5. Política de cargos e salários
1.4. Benefícios sociais
1.4.1. Origens
1.4.2. Tipos de Benefícios Sociais
1.4.3. Classificação de Planos e Serviços Sociais
1.4.4. Custos
1.4.5. Fundamentos
1.4.6. Problemas de um Programa de Benefícios Sociais
2.1. Introdução
2.2. Controle dos RH
2.2.1. Funções do Controle
2.3. Processo de Controle
2.4. Instrumentos Técnicos para o controle de RH
2.5. Permissões e Licenças
2.6. Sistema de Informação
2.6.1. Conceitos básicos
2.6.2. Banco de dados em Recursos Humanos
2.6.3. Sistemas de Informação em Recursos Humanos
2.6.4. Funções do Sistema de Informação
2.6.5. Implementação


Você pode acessar o Programa completo aqui.







Ao concluir a formação Administração de Recursos Humanos você terá as competências e a certificação necessárias para aplicar seus conhecimentos no mercado de trabalho, potencializar seu perfil profissional e acessar melhores oportunidades na sua área.


Aprender21 Duracion

Administração de Recursos Humanos: Duração e Tempos de estudo

Modalidade de Estudo

A metodologia de estudo é 100% online.

  • A modalidade de estudo é assíncrona.
  • Não tem dias nem horários fixos.
  • Todo o material está no campus virtual 24h, acessível quando você puder.
  • Há atividades e exames online a apresentar em cada módulo de estudo.
  • O tutor está disponível para dúvidas, consultas e correção de atividades.

Duração da Formação

Tempos de estudo totalmente flexíveis: Você terá 3 meses para concluir. Pode fazê-lo em menos tempo, dependendo do seu ritmo e disponibilidade. Não há dias nem horários fixos para as Atividades Obrigatórias ou Exames finais.

Adaptamo-nos ao seu nível: Alunos com conhecimentos prévios em determinadas áreas podem concluir cada formação em 45 dias — metade do tempo sugerido.

Horários de estudo

O aluno pode estudar com o material durante as 24 horas, os 365 dias do ano. Os tutores respondem dentro de 48 horas úteis.

Liberdade total de horários para a realização de exames e atividades obrigatórias através do nosso Campus Virtual. Escolha o momento para enviar atividades, consultar o tutor ou participar em fóruns de discussão.

Requisitos

Não tem requisitos prévios. A formação começa do zero.



Preguntas frecuentes Administração de Recursos Humanos

Administração de Recursos Humanos: Perguntas Frequentes

Quanto custa no total o curso? O preço total é mostrado no formulário no final desta página. Não há custos ocultos: inclui acesso completo ao campus virtual, material didático, avaliações e suporte de tutores. O certificado do Instituto CBTech está incluído. Para certificações adicionais (ITSS), há um custo de emissão que é pago apenas ao finalizar se desejar obtê-lo.
Como obtenho o certificado? Ao concluir o curso e aprovar as avaliações, você recebe automaticamente seu certificado digital do Instituto CBTech sem custo adicional. Opcionalmente pode solicitar o do Instituto Tecnológico Superior Serra (ITSS) com validade internacional. Todos incluem código QR verificável.
Quanto tempo tenho para concluir o curso? O prazo máximo é de 3 meses, mas você pode terminar antes se avançar mais rápido. Estude no seu próprio ritmo com acesso 24/7 ao campus virtual, sem horários fixos.
Posso trabalhar enquanto estudo? Claro que sim! O curso é 100% online e assíncrono: não há aulas ao vivo obrigatórias. Mais de 80% dos nossos alunos trabalham enquanto estudam. Avançe à noite, nos fins de semana ou quando tiver tempo livre.
O certificado tem validade internacional? Sim. O Instituto Tecnológico Superior Serra tem sedes em Madri (Espanha) e Cidade do México. Os certificados incluem código QR para verificação online, aceitos por empregadores em toda a América Latina e Espanha.
Qual é a saída profissional de este curso? Nossos egressos trabalham em empresas, órgãos públicos, empreendimentos próprios ou de forma freelance. Com 352 alunos inscritos e avaliação de 4.5/5, somos uma referência em formação profissional online na região.
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Certificaciones de Aprender21

Administração de Recursos Humanos: Certificações de Prestígio

Receba um certificado por esta formação

Neste mundo globalizado precisamos obter credenciais internacionais que validem nossos conhecimentos. Por este mesmo motivo contamos com importantes convênios acadêmicos com as seguintes Universidades e Institutos de Formação Profissional:

ITSS Instituto de Formação Profissional Cbtech
ITSS Instituto Tecnológico Superior Serra - ITSS

Da mesma forma, Aprender21 e Instituto CBTech certificaram sob normas ISO seu processo de gestão do Campus Virtual.

Certificação como Administração de Recursos Humanos

Uma vez aprovadas as atividades do curso e o exame final, você poderá acessar sem custo a emissão digital dos certificados correspondentes pelo Instituto CBTech.

Opcionalmente, e pagos separadamente os custos correspondentes, você acessará ao envio digital da Certificação exclusiva do Instituto CBTech como "Administração de Recursos Humanos". Conheça mais detalhes do processo de certificações aqui.



Certificado ITSS

Certificado Instituto CBTech
★★★★☆ 4.8 média · 49+ depoimentos · 14 países

O que dizem nossos alunos

Raquel Ortega de Díaz Bazán, El Salvador
Raquel Ortega de Díaz Bazán, El Salvador
Especialista em Design Gráfico
★★★★★ 5
"Possuem uma excelente metodologia de ensino e, acima de tudo, acompanham o mesmo ritmo do seu conhecimento. As respostas são oportunas e o tutor está sempre presente e disponível."
🎓 Formado 2023
Ernesto Vigliecca, Córdoba, Argentina
Ernesto Vigliecca, Córdoba, Argentina
Operador Profissional de PC
★★★★★ 5
"Em geral, o método de estudo que oferecem é excelente! Desde o material até a flexibilidade de horários. Quanto ao tutor, estou totalmente grata, pois esteve sempre presente para solucionar minhas dúvidas e me guiar durante todo o percurso."
🎓 Formado 2024
Cesar Sebastian Catalan, Rio Negro, Argentina
Cesar Sebastian Catalan, Rio Negro, Argentina
Especialista em Design Gráfico
★★★★★ 5
"A verdade é que este foi o melhor curso a distância que já realizei. Sou professora na área de Informática e essa capacitação me ajudou enormemente a complementar minha atividade em sala de aula."
🎓 Formado 2025
Ver mais depoimentos → Inscrever-me agora ↓

Formulário Seguro de Inscrição
Administração de Recursos Humanos

O custo INCLUI TODO O CURSO durante os 3 meses da Formação.

O Especialista inclui todos os módulos de estudo correspondentes ao nível, as atividades, acesso ao Campus Virtual e seu Tutor pessoal.

Além disso, estão incluídas as certificações digitais por módulo emitidas pelo Instituto CBTech e do Especialista pelo Instituto Tecnológico Superior Serra.

Opcionalmente, pode optar pelo certificado físico do ITSS (Instituto Tecnológico Superior Serra), o exame final, a emissão e envio de certificados físicos, os quais são pagos ao finalizar. O custo aproximado é de 60 dólares.

Valor total do curso para:
$1 em parcelas sem juros
ó
$ 8.250 em um pagamento
  25%  OFF          Frete grátis  
🔥 Oferta especial termina em:




Comece a estudar HOJE e receba seu certificado em 3 meses.

1Dados
2Pagamento
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Pagamento 100% seguro
Dados protegidos
Certificado incluído

Objetivos acadêmicos do curso online de Administração de Recursos Humanos Brazil

Os objetivos acadêmicos do curso de Administração de Recursos Humanos da Aprender21 Brazil são:

  • Compreender a importância da relação existente entre remuneração e produtividade, para o alcance dos objetivos da organização como um todo.
  • Conhecer e aplicar métodos de avaliação de cargos e técnicas de administração salarial.
  • Planejar estratégias para alcançar a equidade interna e externa.

Este curso foi desenvolvido para proporcionar uma base sólida e habilidades práticas para quem busca se especializar na gestão de recursos humanos, preparando-os para enfrentar os desafios atuais e futuros no ambiente de trabalho.

Quanto tempo dura o curso online de Administração de Recursos Humanos Brazil?

O curso a distância foi projetado para ser concluído em aproximadamente 3 meses, dependendo da dedicação e do ritmo de estudo do aluno. No entanto, é possível finalizá-lo em um período mais curto, conforme a disponibilidade de cada estudante.

Em que consiste o certificado de Administração de Recursos Humanos da Aprender21?

A certificação de "Administração de Recursos Humanos" da Aprender21 pode ser emitida pelo Instituto Tecnológico Superior Serra, ICBTech e/ou UTN Secretaria de Extensão Universitária, conforme o caso.

A formação é composta por unidades de estudo e uma prova final. Este curso prepara os alunos para enfrentar desafios em diversos papéis dentro da administração de RH. Com sua modalidade totalmente online, adapta-se às necessidades dos estudantes, oferecendo habilidades relevantes para o mercado de trabalho atual, tanto em nível local quanto internacional.

 

O que é necessário para estudar Administração de Recursos Humanos online?

Para se inscrever no curso de "Administração de Recursos Humanos" da Aprender21, não são exigidos pré-requisitos. Isso facilita o acesso de qualquer interessado, independentemente de sua experiência prévia na área de recursos humanos. O programa foi concebido para começar pelos fundamentos, tornando-o ideal para quem é novo na disciplina de gestão de pessoas.

Funções de um Graduado no curso de Administração em Recursos Humanos?

Um graduado do curso de Administração de Recursos Humanos da Aprender21 estará apto a desempenhar uma ampla gama de funções essenciais na área de gestão de pessoas, tais como:

  1. Planejamento de Recursos Humanos: Desenvolver estratégias para o planejamento eficaz de talentos de acordo com os objetivos da organização.
  2. Recrutamento e Seleção: Implementar processos para atrair e selecionar candidatos que se encaixem nas necessidades e cultura da empresa.
  3. Desenvolvimento e Treinamento: Criar e ministrar programas de capacitação e desenvolvimento que potencializem as habilidades do pessoal.
  4. Avaliação de Desempenho: Estabelecer sistemas de avaliação que promovam o desempenho e o crescimento profissional dos colaboradores.
  5. Gestão de Relações Trabalhistas: Gerenciar as relações entre a empresa e seus colaboradores, incluindo a negociação de acordos coletivos e a resolução de conflitos.
  6. Políticas de Remuneração e Benefícios: Desenvolver e administrar esquemas de remuneração e benefícios que motivem e retenham o pessoal.
  7. Cumprimento da Legislação Trabalhista: Garantir que as práticas de recursos humanos estejam em conformidade com as leis e regulamentações vigentes.

Esse perfil profissional prepara os formados para enfrentar os desafios atuais e futuros na administração de recursos humanos, capacitando-os a contribuir significativamente para o sucesso e bem-estar organizacional.

O que é Administração de Recursos Humanos?

A Administração de Recursos Humanos (ARH) é uma função estratégica e operacional dentro das organizações que se concentra na gestão eficaz do pessoal para alcançar os objetivos empresariais. Seu propósito é maximizar o desempenho dos colaboradores e garantir que sejam capazes de contribuir de forma significativa para o desenvolvimento e sucesso da empresa. A ARH engloba uma série de processos e práticas relacionadas à gestão do capital humano, desde a contratação até a retenção, o desenvolvimento e a administração das relações trabalhistas.

Principais elementos da Administração de Recursos Humanos:

  1. Recrutamento e Seleção: Identificar as necessidades de pessoal da organização e atrair, selecionar e incorporar os candidatos mais adequados.
  2. Treinamento e Desenvolvimento: Oferecer oportunidades de capacitação e desenvolvimento profissional para aprimorar as habilidades, conhecimentos e competências dos colaboradores.
  3. Avaliação de Desempenho: Medir regularmente o desempenho dos colaboradores para gerenciar seu desenvolvimento, reconhecer suas contribuições e identificar necessidades de melhoria ou capacitação.
  4. Remuneração e Benefícios: Desenvolver estruturas salariais competitivas e pacotes de benefícios que motivem e retenham o pessoal.
  5. Relações Trabalhistas: Gerenciar as relações entre a empresa e seus colaboradores, incluindo a negociação de acordos coletivos, a resolução de conflitos e o cumprimento da legislação trabalhista.
  6. Segurança e Saúde Ocupacional: Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
  7. Gestão da Mudança e Cultura Organizacional: Promover uma cultura organizacional positiva que facilite a gestão da mudança e incentive o engajamento e a satisfação dos colaboradores.

A Administração de Recursos Humanos desempenha um papel crucial no sucesso de qualquer organização, pois lida com um dos ativos mais importantes: as pessoas. Ao gerenciar efetivamente o capital humano, as empresas podem melhorar sua competitividade, inovação e capacidade de adaptação às mudanças do mercado.

Seleção de Recursos Humano

 

Curso de Recursos Humanos

Se você gosta da ideia de estar à frente de uma empresa ou ajudar outras empresas a funcionarem de forma eficiente, então este curso de Recursos Humanos é para você. Ao concluir este curso, você terá um conjunto sólido de habilidades e conhecimentos na área de Recursos Humanos, o que permitirá atuar com sucesso em qualquer organização. Você aprenderá sobre planejamento estratégico, tomada de decisões, liderança, gestão de talentos humanos e muito mais. Além disso, terá a oportunidade de aplicar seus conhecimentos em um ambiente real por meio de práticas e estudos de caso. Este curso administrativo irá prepará-lo para uma variedade de opções profissionais.

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📚 Otros modulos del programa:

🎓 Programa completo:

Este modulo es parte del Experto en Gestion de RRHH (12 meses)

Tambien forma parte del Experto en Administracion de Empresas

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